HRGA Manager (m/w/d)

Pengiklan Anonim · 📍 Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 15000000 - Rp 25000000 per bulan

Bergabunglah dengan tim kami di [Pengiklan Anonim], perusahaan terkemuka di Kalimantan Timur, sebagai HRGA Manager. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR dan GA, memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan efisien. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam manajemen sumber daya manusia dan administrasi umum, Anda akan berperan sebagai jembatan antara departemen HR dan GA, memastikan kinerja optimal dan kepuasan karyawan yang tinggi.

Di [Pengiklan Anonim], kami percaya bahwa setiap individu adalah aset berharga. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR dan GA, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk mencapai visi perusahaan dan memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan organisasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Mengurus administrasi umum, termasuk manajemen fasilitas, peralatan, dan operasional kantor.
Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal, seperti vendor fasilitas dan layanan keamanan.
Mengawasi anggaran dan laporan keuangan untuk fungsi HR dan GA.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan semua tingkat manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR Management, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HRGA Manager atau posisi serupa.
Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR dan GA.
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak akuntansi seperti QuickBooks atau SAP.
Pengalaman dalam manajemen anggaran dan laporan keuangan.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.