(Hybrid) HR Manager

Smart New Berjaya · 📍 Kendal · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Smart New Berjaya. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia perusahaan kami dengan profesional dan efisien. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan membangun karir yang sukses di lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengelola kinerja pegawai dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan pekerja dengan perusahaan dan menjaga kepuasan serta loyalitas pegawai.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat pegawai.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan pegawai.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir pegawai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi pegawai.Kemampuan untuk mengelola kinerja pegawai dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat pegawai.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan pegawai.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir pegawai.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait