(Hybrid) HR Manager

Town Max Unggul ยท ๐Ÿ“ Manado ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 โ€“ Rp 25.000.000 per month

Town Max Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi yang sedang berkembang pesat. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Manado. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami atau dari rumah.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas untuk mendukung visi dan misi perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang layak. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang kuat dan berkelanjutan.,Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola hubungan pekerja dan memastikan bahwa perusahaan kami adalah tempat kerja yang baik untuk semua karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Membantu manajemen dalam memecahkan masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Memiliki pengalaman dalam mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan sumber daya manusia yang kuat dan berkelanjutan.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat yang berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja yang baik.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk memecahkan masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi kesehatan dan manfaat lainnya untuk karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait