Senior HR Officer

Market Life Cemerlang · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Market Life Cemerlang, sebuah perusahaan yang berfokus pada kesehatan dan kehidupan sehari-hari, sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Anda yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, silakan bergabung dengan kami dan berkontribusi untuk kemajuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam proses pengembangan organisasi dan struktur perusahaan.,Menangani masalah-masalah HR yang kompleks dan memberikan solusi yang tepat.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di posisi Senior HR Officer akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu yang terkait.,Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kepribadian yang ramah, empati, dan mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsOracle HCMatau sistem HR lainnya.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Pengalaman dalam mengelola masalah hubungan industrial.Pengalaman dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan.Pengalaman dalam membuat dan merevisi kebijakan HR.Pengalaman dalam mengelola sistem manajemen SDM dan alat bantu yang terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait